Con il nostro approccio di Team Coaching sosteniamo le persone nello sviluppo di quelle abilità e competenze utili a migliorare la performance di gruppo, a condividere obiettivi, metodologie e regole, e in altre parole a rendere più forte la squadra. I team più frequentemente coinvolti in questi percorsi sono quelli direzionali (top e senior management), e quelli che fanno capo a direzioni di funzione (finance, vendite, marketing, operations).
