TIPOLOGIA DI INTERVENTO
COACHING INDIVIDUALE
Il coaching è un un processo di collaborazione caratterizato da un pensiero stimolante e creativo che aiuta le persona a massimizzare il proprio potenziale personale e professionale. Lo scopo del Coaching Individuale è quello di fornire accompagnamento e tutela in un percorso di apprendimento finalizzato all’evoluzione e alla crescita a vari livelli: identità, valori, convinzioni, capacità, comportamenti e ambiente.
TEAM COACHING
La finalità principale di un processo di team coaching è quella di fare in modo che il team dia il meglio di sé sia a livello di individui che di gruppo. Il team coach lavora contemporaneamente sugli obiettivi del gruppo e sugli aspetti relazionali, al fine di coordinare azioni efficaci coerenti con la vision aziendale. Il processo di team coaching crea inoltre le condizioni relazionali che permettono il fluire del processo decisionale.
COACHING APPROACH SPECIALISTICO PER AUMENTARE LE PERFORMANCE DI VENDITA
Lo scopo di questo approccio di formazione è lo sviluppo di quelle abilità manageriali e di coaching che permettono ai manager del settore vendite di agire una leadership di supporto all’interno del team, promuovendo la massima efficacia delle persone al servizio dei risultati aziendali.